Готовясь к собеседованию необходимо уяснить несколько аспектов успешного его прохождения. Волнение и запинки, не сыграют вам на руку, а только удостоверят интервьюера в вашей неуверенности и вероятной слабой подготовке.
Итак, первоочередно нужно подготовить себя психологически к собеседованию. Настраивайте себя на положительный лад, прокрутите в голове ваши сильные профессиональные стороны. Дайте себе установку на успешный исход и что все пройдет успешно. Далее дело будет зависеть только от ваших профессиональных навыков.
Практическая сторона собеседования
Когда морально вы себя уже подготовили, стоит перейти к подготовке к интервью
Полезно узнать, как можно больше, о компании куда вы хотите устроиться на работу. Не поленитесь открыть поиск в Интернете или найти людей, что работают в этой организации и разузнайте все интересующие вас вопросы. Эти знания помогут выгодно выделиться на фоне других претендентов на должность.
Также стоит подготовиться к вопросам по типу «Вы справитесь с нашей работой?». Приготовьте широкий, но лаконичный ответ на подобный вопрос. На собеседовании вы должны доказать свою компетентность и соответствие должности. По этому расскажите о своих умениях и опыте работы, донесите до интервьюера то, что вы прекрасно подходите на предлагаемую работу. Развернуто расскажите об их необходимости в таком кадре, как вы. Не стесняйтесь напомнить свои достижения на профессиональном поприще.
Будьте готовы к разным вопросам со стороны работодателя и хорошенько изучите предлагаемую должность, можно составить список предполагаемых вопросов, и дома заблаговременно отрепетируйте ответы. Возможно, привлеките к репетициям, кого-то из домочадцев или друзей. Это поможет вам более уверенно отвечать на поставленные вопросы, без лишнего волнения и запинок.
Если на собеседовании вам все таки задали вопрос на который вы не можете дать молниеносный ответ, то не бойтесь попросить минутку на размышления, но не увлекайтесь подобным.
Также будьте предельно честным на интервью, так как ложь может раскрыться в дальнейшем и привести к негативным последствиям. Скорее всего, вас попросят рассказать, почему вы ушли с предыдущей работы и если в прошлом все было не очень гладко, то стоит заранее обдумать самый мягкий и правильный ответ на подобный вопрос.
И обязательно, будьте приветливы и вежливы. Это немаловажный фактор в успешном прохождении собеседования, так как воспитанный человек всегда к себе располагает.
