Тема деловых переписок довольно обширная и важная при поиске работы. Умение их вести кропотливый труд, требующий внимания и знаний. Особенно, когда дело касается вашего трудоустройства.
Правильное сопроводительное письмо решит куда, отправится ваше резюме, в корзину или на стол директору. По этому важно правильно сформулировать свои мысли и подать в легкой, но интересной форме.
На первый взгляд, письмо не требует огромного объема и полной вашей биографии, но этот факт может стать и камнем преткновения в его составлении.
В сопроводительном письме нужно показать свои сильные и слабые стороны, а также заинтересованность в предлагаемой вакансии.
Руководитель должен увидеть, что вы адекватный, самостоятельный и готовый к работе, что вы соответствуете предлагаемой должности.
Тонкости в составлении письма работодателю
Итак, как любое другое письмо, сопроводительное имеет стандартную структуру. По этому должно быть вступление, где вы поприветствуете представителя компании с которым общаетесь. Далее выскажете свою заинтересованность в предлагаемой должности и плавно подведете к сути письма.
В теле письма нужно вкратце рассказать о том, что вы подходите на вакантное место, ненавязчиво подметив свои особые навыки, курсы, практики и т.д.
Если вы сомневаетесь в каких-то пунктах указанных в требованиях к соискателю, то лучше о них написать. Например, вы никогда не работали в крупной компании с большим коллективом, а в вакансии это указано, то стоит написать о том, что на предыдущем месте работы вы прекрасно сотрудничали с коллегами и подрядчиками.
Когда же вы понимаете, что есть несоответствие требованиям, например недостаточен опыт работы, то можно написать о своей целеустремленности и быстрой обучаемости. Этот шаг может дать шанс на успешное рассмотрение вашей кандидатуры.
В конце сопроводительного письма вы можете указать почему хотите работать именно в этой компании, если вас заинтересовала только зарплата, то этот абзац можете пропустить.
Также напишите некий призыв к продолжению диалога, что ждете ответ.
Конечно же даже с самым идеальным сопроводительным письмом вам могут не ответить, ввиду большого количества резюме от других соискателей или того, что уже нашли сотрудника. Но это не повод опускать руки, так как нужно понимать, что всегда есть более опытные, более обученные кандидатов и это нормально. Просто продолжайте поиски и вы найдете свою работу.
