Разбор вопроса вредно ли быть женщине лидером или как быть с тем, что тебя считают мужиком в юбке. Несмотря на прогресс во всех областях в текущее время, женщина-лидер все еще считается чем-то необычным, неправильным и отталкивающим. Так происходит потому, что лидерство в головах людей сопровождается сугубо мужскими качествами, которые мало вяжутся с образом привлекательной девушки. Но это всего лишь стереотипы, которые просто разбить, поинтересовавшись, что такое лидерство, и как оно может выглядеть.
Кто такой лидер и как женщина может быть им?
По-хорошему, лидером называют человека, который ведет коллектив к какой-то общей цели, будь то работа, или любые другие сферы жизни. И для этого вовсе не обязательно быть властным, холодным и выделяющимся. Напротив: несмотря на все предрассудки, действительно хороший лидер это не тот, кто выше всех. Но это тот, кто помогает остальным стать выше и продвинуться к цели. И тут уже не важно кто ты: мужчина, женщина, рептилоид. Важно то, как ты умеешь отдаваться делу, мотивировать и помогать другим.
И так называемые женские качества часто не то что не лишние, но и очень кстати. Но и их нужно использовать правильно. Например, эмоциональность. Если женщина будет искренней и заплачет в какой-то момент, это с большой вероятностью при адекватном коллективе будет восприниматься как сближение. Такой поступок может показать, что лидер такой же человек, как и остальные, так же открыт и прост, а так же не боится и не стесняется своей ”слабости”. Подобное событие сближает и вызывает уважение. Конечно, если эмоциональность будет проявляться в истериках, грубости и неумении взять себя под контроль ради решения важных проблем, чести это никому не сделает. Но и вряд ли такой человек в принципе сумеет дойти до позиции руководителя.
Как оставаться женственной будучи руководителем?
Не обязательно быть мужиком в юбке, будучи лидером. Но, к сожалению, не все знают об этом. Виной этому часто выступают стереотипы и убеждение касательно того, что без классических мужских черт успеха и доверия добиться нельзя. Потому, для того, что бы не быть мужиком в юбке, важно пересмотреть свои взгляды.
После того, как стало понятно, что не обязательно терять свою женственность на руководящей должности, нужно эту самую женственность снова в себе развить. И тут уже вопрос не в должности, а в жизни в целом. И помочь жжет все, что направлено на развитие своих женских качеств: любить себя, радовать обновками, флиртовать с мужчинами и становиться мягче в целом.
