Дедалі більших обертів набирає ейджизм або дискримінація за віком. Моменти такої дискримінації проявляються не тільки на роботі, а й у будь-яких життєвих ситуаціях. До людей, які переступили 45-річний рубіж, найчастіше ставляться з певною часткою скептицизму. Це тягне за собою всілякі неприємні обставини для обох сторін.
Коли з’явився ейджизм?
Дискримінація людини за її віковою категорією з’явилася ще з тих часів, коли тривалість життя була невисокою. Люди часто не досягали рубежу 30 років або помирали одразу після його досягнення. Цьому сприяли низький рівень розвитку життя, якість їжі та життя загалом.
Рудимент феодалізму
Феодальна система передбачала, що людина або є господарем, або належить комусь. Ейджизм прямий рудимент феодалізму, оскільки показує, наскільки не потрібна людина у віці, якщо вона не має високого статусу.
Стереотипи про цінність людини
У наш час стійкі стереотипи про те, що цінність людини, яка досягла 45-50 років, істотно знижується. Жінка виходить із фертильного віку, а чоловік втрачає колишню фізичну силу. Якщо людина до цього віку не досягла певного статусу, вона втрачає свою привабливість. Як для роботодавців, так і для потенційних сексуальних партнерів.
Ейджизм серед жінок
Особливо яскраво дискримінація за віком проявляється серед жінок і стосовно жінок. Вважається, що пані, яка переступила 45-річний рубіж, більше не може привабити осіб протилежної статі, як раніше. Теж саме стосується і пошуку роботи за профілем та отримання пристойної посади.
Найгострішим є ейджизм серед самих жінок. Психологи повністю не можуть пояснити, чому молоді пані роблять усе, щоб морально знищити більш зрілих. До цього веде дуже багато причин, включно з нав’язуваним суспільством стереотипом обов’язкової молодості.
Як цього уникнути?
Щоб уникнути ейджизму, варто починати зі своєї поведінки. Ейджизм входить до так званої “чорної тріади” поряд із гомофобією та расизмом. Що менше людина сама проявлятиме подібні емоції, то менше проєктуватиме їх у життя. Необхідно бути терпимішим до оточуючих. Це стосується не тільки віку, а й віросповідання, кольору шкіри та сексуальної орієнтації. Лише в такому разі з’явиться надія, що дискримінації в нашому світі з часом стане менше.
