Розбір питання, чи шкідливо бути жінці лідером або як бути з тим, що тебе вважають мужиком у спідниці. Незважаючи на прогрес у всіх галузях у теперішньому часі, жінка-лідер все ще вважається чимось незвичайним, неправильним і відразливим. Так відбувається тому, що лідерство в головах людей супроводжується суто чоловічими якостями, які мало в’яжуться з образом привабливої дівчини. Але це всього лише стереотипи, які просто розбити, поцікавившись, що таке лідерство, і як воно може виглядати.
Хто такий лідер і як жінка може бути ним?
По-хорошому, лідером називають людину, яка веде колектив до якоїсь спільної мети, чи то робота, чи будь-які інші сфери життя. І для цього зовсім не обов’язково бути владною, холодною і такою, що виділяється. Навпаки: незважаючи на всі забобони, справді хороший лідер – це не той, хто вищий за всіх. Але це той, хто допомагає іншим стати вище і просунутися до мети. І тут уже не важливо, хто ти: чоловік, жінка, рептилоїд. Важливо те, як ти вмієш віддаватися справі, мотивувати і допомагати іншим.
І так звані жіночі якості часто не те що не зайві, а й дуже доречні. Але і їх потрібно використовувати правильно. Наприклад, емоційність. Якщо жінка буде щирою і заплаче в якийсь момент, це з великою ймовірністю за адекватного колективу сприйматиметься як зближення. Такий вчинок може показати, що лідер така сама людина, як і решта, така сама відкрита і проста, а також не боїться і не соромиться своєї “слабкості”. Подібна подія зближує і викликає повагу. Звісно, якщо емоційність проявлятиметься в істериках, брутальності та невмінні взяти себе під контроль заради вирішення важливих проблем, честі це нікому не зробить. Але й навряд чи така людина в принципі зуміє дійти до позиції керівника.
Як залишатися жіночною будучи керівником?
Не обов’язково бути мужиком у спідниці, будучи лідером. Але, на жаль, не всі знають про це. Виною цьому часто виступають стереотипи і переконання щодо того, що без класичних чоловічих рис успіху і довіри успіху і довіри домогтися не можна. Тому, для того, щоб не бути мужиком у спідниці, важливо переглянути свої погляди.
Після того, як стало зрозуміло, що не обов’язково втрачати свою жіночність на керівній посаді, потрібно цю саму жіночність знову в собі розвинути. І тут уже питання не в посаді, а в житті загалом. І допомогти палить все, що спрямоване на розвиток своїх жіночих якостей: любити себе, тішити обновками, фліртувати з чоловіками і ставати м’якше в цілому.
